会前，与会人员现场参观了沙县官庄国有林场现代林业科技示范园区、杉木大径材基地、场外合作造林、林场改革建设等情况。会上，三明市国有林场工作站、沙县官庄、上杭白砂、长泰岩溪、邵武故县5个单位围绕差异化绩效管理激励机制、场外合作造林、现代化国有林场建设、森林质量精准提升、盘活资源资产等建设情况作了典型经验发言，各设区市林业局和平潭综合实验区资源生态局分管负责人作了交流发言，省林场中心各分管领导部署了2022年重点工作。

王梅松充分肯定了一年来全省国有林场工作成效，并对国有林场改革发展提出六个方面要求：

要坚持以习近平生态文明思想为指导，紧紧围绕局党组提出的持续深化一大改革、接续实施八大工程、不断强化五大保障的“185”林业发展总体思路。要充分认识到国有林场在林业生态文明建设中的主战场、主阵地作用，积极主动作为，勇当林业生态建设和改革发展的主力军、排头兵。

全省各国有林场要摸清家底、科学布局，因地制宜、因场制宜科学编制森林经营方案，同时要加强落图与台账式管理，做到心中有数。要切实做好国有林场经营区落界、森林公园整合优化等工作，做活商品林，严管生态林，推动实现国有林场科学发展和可持续发展。

在资源培育上，要按照良地良种良法的原则，强化森林抚育措施，抓好森林资源培育。要坚持标本兼治、因地制宜、分类施策推进松林改造提升。要加快低产低效林改造，精准提升森林质量，“十四五”期间每个林场要打造3-5个森林经营示范片。在资源扩张上，要发挥各国有林场技术、人才、管理的优势，主动担当作为，坚持资源优质、效益优先的原则，积极稳妥推进。在资源盘活上，要坚持效益优先、融合发展、互促共赢，优先发展林下经济、森林旅游、森林康养，实现国有资产保值增值。在资源管理上，要做到守土有责，守土尽责，做好要素保障工作，服务经济发展大局。要加强林场林地和生态公益林储备库建设，推进森林资源网格化管理。

要按照省委提出的“提高效率、提升效能、提增效益”要求，全面推进实施国有林场差异化绩效管理工作，充分发挥绩效考评激励导向作用，增强国有林场内生动力和发展活力，着力解决“穿新鞋、走老路、吃老本”的问题，推动全省国有林场高质量发展。

要坚持以现代国有林场建设为抓手，充分发挥国有林场在林业发展中的科技示范引领作用，持续推进现代国有林场试点建设，进一步抓好国有林场人才队伍和信息化建设。要持续推进“百场结百村”活动，构建和谐场村关系，让老百姓共享林业生态文明建设成果，推动场村共建、场村融合，助推乡村振兴。

要坚持以制度管人管事，全面系统梳理并完善国有林场各项管理制度。同时要牢牢守住安全生产和廉洁自律两条底线，努力营造良好的政治生态和生产生活环境。

最后，王梅松还对当前抓好春季造林、松林改造提升、清明防火和疫情防控等重点工作提出了要求。

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